マッキー 昨日の「理念と経営」第50回尼崎ブロック経営者の会勉強会参加
有難うございました
藤川さん・高橋さん・国部さん・濱崎さん・山本あさかさん・
槙野の6名でした
会場を提供していただきました阪国藤川社長お菓子にお茶の
提供重ねてお礼申し上げます
昨日の勉強会での私の学びは
設問①において未来工業さんの提案制度に関して
経営者の責任を感じました我社も改善提案を1999年以来
継続していますが
ただ継続しているだけで中々成果が思うようにはまいりません
→継続するものは結果が出る。結果を出してこそ継続の意味が
あるというご指摘をいただきました。
本当にそのように経営者の責任を実感しました
未来工業さんの福利厚生の素晴らしさは誰もがうらやむ
ものですがこのような待遇は、社員さんの短時間でも生産性と
収益性を得る創意工夫で勝ち取ったものということに感動
いたしました
設問③においてミッションは何か？
各企業の立場役割でそれぞれミッションは違うでしょうが
究極は人を幸せにすることであり
企業には、愛がなければならないという意見がありました
全くその通りだと思います
設問⑤熊ヶ谷親方から学ぶものでは
厳しくすることもやさしくすることも人を見て育てる
誰も同様の一辺倒の育て方では人は育ちがたく一人ひとり
その人に合った育て方を必要とする
二時間白熱した意見の交換ができて大変多くの学びを
得ることができました。有難うございました。
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