マッキー 2015年7月より毎月１回ずつのセミナーを12回１年間続けます
今回のこの学びは「組織を動かす人間が理想に近づこうと努力するとき
その組織もまた理想に近づく」
つまりドリームマネジャーは社員の夢を叶えることを使命としています
そして、それぞれの社員が自ら働きたくなる社内環境を整え、最終的に
会社を成功へと導きます
今日の実習はまずは自分の「夢」の12分野について書き出してみました
1.身体 2.感情 3.知性 4.精神 5.心理 6.・・・・・・など12まで
具体的に上げてみてさらに1年以内にそして1年から5年以内に達成したい
5年以降に達成したいなどです
これらの夢にチームがみんなで関わり共有し互いに励まし達成するという
プログラムです
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なんだかやはり夢を語っているとワクワクしてきますね
社員さんの夢の実現に関われる会社何て素晴らしいのでしょう
