第5回ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｺｰﾁﾝｸﾞ認定試験日

今日は第5回全日本マネジメントコーチング協会認定試験日でした
この企業内マネジメントコーチの認定試験は年に1度の試験です

9/9に筆記試験がありそして11/11に筆記試験合格者による
技能試験でした
コーチングの技能試験としてはクライアントとのコーチングセッション
による「見立て」によりクライアントの望む行きたい結果に
お話を伺い要約しそして共感し戦略的な思考でクライアントの
否定的な価値を視点を変えて別の視点からアプローチし
プラスの視点に意味づけを変えていきます

そしてまた承認できる内容を具体的に示して承認するアクナレッジ
などの手法を駆使しながらクライアントの問題課題を解決の方向へ
質問や承認を通じていきたい場所へ導くのが仕事です

当日は緊張感のある中でクライアントの状況を確認しそして
感情に寄り添い将来の予定を立ててもらうお手伝いです

これらの内容で先ずは戦略的思考でクライアントの解決したい
テーマを的確につかむことが大切であり解決の糸口を引き出す
事が大切になります
コーチングの手法は、人を幸せに手法です