昨年7月から月に一度のドリームマネージャーという学びです
会社を良くするために社員の夢を会社のビジョンに反映させる
とても素敵なプログラムです
それぞれ経営者の集まりです
主に美容・エステ関係の経営者の方が多いのですが
志の高い方ばかりの中でのディスカッションは
良い刺激をいただきます
美容・エステ関連は技術もさることながら
人そのものが商品なんですね
人格がそなわらなければお客さまとの親密性のスキルは
身につきません
独立志向の高い業種ですから社員さん本人の
自らが学んで成長したい欲求も高いように思います
そしてそのモチベーションを保ち続けられるように
関わられる経営者の皆さんからは学ぶべきところ満載です
今回は、「感情」というテーマで学びました
いつもファシリテーターの佐々木さんからは
ある文書が提供されます
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その中に書いていたキーワードは「最低限の習慣」という
世にも奇妙なフレーズは
やけにフィットしてしまいました
やっていることに情熱を持っていないことにつながり、
そこには意志もやる気も感じません
しかし、人が何かを求めてその夢を追いかけるならば
好奇心を持ち
なりたい理想を追いかける
積極的な人生となります
ドリームマネージャーは、常に最幸の自分を引き出すものです
今日もそのことを自問自答し
最高のパフォーマンスを上げられるように
明るく楽しく前向きに1日を過ごしてまいります
共に学ぶ仲間に感謝の1日でした