2019　マネージメントコーチング関西ブロック勉強会に参加してきました

毎年関西ブロックである前期勉強会でした
講師はコミュニケーションエナジーの湯ノ口弘二氏です

イントロは、いつも興味深い話で
世界の現状について色々と
示唆に富んだお話をしてくださいます

政治の話、AIやIoTやビックデータについて
世界はとんでもないスピードで進化している
そんな話でした

何を知っているかで
やるべきことが変わる

まさに事前の一策は事後の百策に勝る
そんな兆しを読む話でした

会場はこんな感じでした

コーチングとは

大切な人をその人が望むところ
まで送り届けることです

相手とのコミュニケーションを取るためにも
自分の心を開くことが必要です

次の５つを学びました

1.リーダーに求められる求心力と遠心力
求心力は、理念であり
ブレない軸です

遠心力はビジョンである
未来を切り開く鍵です

2.自らの意思で選択することで人は確実に成長する
選択によって自らの責任が生まれる

3.その人が必要とする答えは、
　全てその人の中にある
コーチのできることはその人の中にある
答えを「引き出す」ことである

4.その答えを見つけるためには
　パートナーが必要である
相手に対して「問いを投げかける」ということ

5.問いは意識の矢印を内側に向ける
問いを投げかけることで自分に気づいてもらう

コーチングの学びを通して
・思考のくせ
・感情のくせ
・行動のくせ
に気づき自分の周りにいる人たちに
健全度の高い良い場を作り出していきたいものですね