全日本マネジメントコーチング協会主催の
関西ブロックのコーチング勉強会に参加してきました

コーチングの勉強会に参加するといつも
自分の立ち位置を確認することができます

立ち位置というのはどんな姿勢で
毎日を過ごしているのか

時間をとって内観する機会をいただくからです

「コーチングって、深いですね」

その人が必要とする答えは

全てその人の中にある

「答えがその人の中にある」と言っても
本人が「知っている」とは限らない

多くの場合、その答えはその人の中に
「眠っている」

なぜ「眠っている」のかと言えば
それは多くの人が「答えは自分の中にある」
ということ自体を信じていないからである

コーチができることは
その人の中にある答えを
「引き出す」ことである

その答えを見つけるためには

パートナーが必要である

コーチは自分が答えだと思うことを
相手に「与える」のではなく
むしろ相手の中にある答えを
「引き出す」という役割を担っている

では、具体的にどうやって相手の中に
ある答えを引き出してあげれば
いいのだろうか？

それが、相手に対して
「問いを投げかける」ということなのである

もちろん、自分で自分に問いを投げかける
ということも普段の生活の中ではあるでしょう

この場合、自分の思考の枠の中の質問になる
しかし、自分以外のコーチからの質問は
その枠を超えた視点からの質問を
与えられることがある

この視点、観点こそ
知らない自分に出会えることであり

気づきなんですね